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                慧语录的由来
                慧语录的范围

                慧语录的由来:

                慧者,心系于事。慧乃家事、国事、天下事,事事于心。做为弘扬中华五千年养生文化,倡导健康养生新理念的盛凯元人,慧语录所展示的慧文化不但体现了盛凯元人的文化精神和养生智慧,更是作为盛凯元人对盛凯元文化的深刻体会及重要体现。

                为进一步更好的弘扬盛凯元养生文化的精神,2013年1月盛凯元集团教育培训部李明慧老师,提出创办以【盛凯元·慧语录】为主题的微语录系列。经反馈得到了行业的高度评价,也受到了集团领导的高度重视,董事长批示:慧语录很好,要把它发展好、办下去,要把慧语录办成慧文化,形成盛凯元文化的重要部分。

                营销关注的重点应该是“买”而不是“卖”,卖东西仅仅是一个手段,最重要的是买回的顾客的满意度以及由此而产生的顾客忠诚度。【盛凯元·慧·营销】


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                【十种不容易“旺”的商铺】1.近立交桥、高架桥的,两桥是商铺杀手;2.大路两边,只适合大卖场,小铺易伤;3.尽端路、死胡同内,易缺客流;4.富人区铺,租赁波动大;5.台阶太高的;6.靠近汽车出入口的;7.二层及以上楼层的铺;8.西晒太阳太强的;9.没特色

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                  执行是任何一个现代企业都面临的最大问题。执行不只是那些能够完成或者不能够被完成的东西,它是一整套非常具体的行为和技术,能够帮助企业在任何情况下建立和维系自身的竞争优势。而所谓的执行力,就是使企业的这些目标成为现实的综合能力。

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                 对上司谦逊,是一种责任;对同事谦逊,是一种素养;对部属谦逊,是一种尊荣。

                【盛凯元·慧·管理】

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                 对经理人员来说,赞扬是一种非常高超的控制人的手段。如果你经常发自内心地赞扬别人,你就为你能够对他们施加影响打下了基础,在这种基础形成后,你对他们的批评意见会对他们产生十分强烈而有效的影响。

                【盛凯元·慧·管理】

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